2月27日-28日，鴻浩集團召開2022年度工作會議，會議全面總結(jié)2021年工作成績，分析當前形勢，部署2022年重點工作，助力集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。鴻浩集團及各子公司主要負責人、各部門負責人參加現(xiàn)場會議。

集團總經(jīng)理林新菊首先在《2021年工作報告》中全面客觀總結(jié)了2021年集團工作取得的成績，并提出在發(fā)展中存在的問題?！?022年工作計劃》結(jié)合集團實際情況，明確了下一步工作思路和安排，鼓勵全員發(fā)揚開拓務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展的精神，保持集團持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。

隨后，各子公司負責人匯報了2021年工作，并對存在的困難和問題進行客觀分析，以及對2022年重點工作開展進行闡述。同時各部門負責人也對自己一年來的工作進行了匯總，分析存在的不足和提出改進措施。

其次，為了拓寬管理思路，豐富管理經(jīng)驗，提升管理者工作能力，集團董事長鄒建華在會上分享了自己的管理經(jīng)驗。并在會上提出如何優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率，業(yè)務(wù)風(fēng)險及相關(guān)問題進行討論。并指出集團與各子公司之間應(yīng)加強業(yè)務(wù)溝通，相互學(xué)習(xí)，取長補短。

會議最后，鄒董對2021年度工作進行總結(jié)，并對各子公司的成績給予了肯定。分析集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出2022年的重點工作。鄒董指出，新的一年要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，堅持“使命擔當、價值創(chuàng)造”總體定位，堅持“提升企業(yè)價值創(chuàng)造力、文化影響力、效益轉(zhuǎn)化力、人才競爭力和黨建組織力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。