【溫馨提醒】安全生產(chǎn)你管我管,大家管才平安;事故隱患你查我查,人人查方安全。安全留心中,萬事皆成功;安全心中丟,萬事皆成空。

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重磅!七部委聯(lián)合印發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的通知
03 Sep

重磅!七部委聯(lián)合印發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的通知

來源:勞務(wù)全資訊關(guān)于印發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的通知人社部發(fā)〔2021〕65號各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(委、管委、局)、交通運輸廳(局、委)、水利(水務(wù))廳(局),各銀保監(jiān)局,各地區(qū)鐵路監(jiān)管局,民航各地區(qū)管理局:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》授權(quán),人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運輸部、水利部、銀保監(jiān)會、鐵路局、民航局

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人社部出臺拖欠農(nóng)民工工資懲戒辦法?。?!
29 Jul

人社部出臺拖欠農(nóng)民工工資懲戒辦法?。?!

來源:勞務(wù)全資訊近日,人力資源社會保障部發(fā)布了《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理辦法(征求意見稿)》,該意見稿為規(guī)范拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理工作,進一步完善失信約束,加強信用監(jiān)管,發(fā)揮其在維護勞動者合法權(quán)益方面的作用。文件原文:拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理辦法(征求意見稿)第一條 【立法目的和依據(jù)】為了規(guī)范拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單(以下簡稱失信懲戒名單)管理

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關(guān)注!浙江開展建筑市場專項整治行動
21 Jul

關(guān)注!浙江開展建筑市場專項整治行動

來源:溫州住建為規(guī)范浙江建筑市場秩序,進一步提升建筑工程施工發(fā)包與承包管理,優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳制定并印發(fā)《2021年浙江省建筑市場專項整治行動方案》,整治范圍為全省行政區(qū)域內(nèi)在建的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目。工作目標(biāo)通過開展浙江省建筑市場專項整治行動,嚴厲查處一批突出問題,公開曝光一批典型案例,進一步規(guī)范全省建筑市場行為,全省違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等問題得到遏制,建

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十部門發(fā)文:人工費支付實行國家/省/市/縣/四級實時動態(tài)監(jiān)管!
16 Jul

十部門發(fā)文:人工費支付實行國家/省/市/縣/四級實時動態(tài)監(jiān)管!

來源:勞務(wù)全資訊杜絕拖欠工程款、拖欠人工費!近日人社部、住建部、國家發(fā)改委等十部門聯(lián)合下發(fā)通知,即日起施行?!掇k法》要求,1、訂立施工合同時,應(yīng)當(dāng)約定:(一)工程款計量周期和工程款進度結(jié)算辦法;(二)建設(shè)單位撥付人工費用的周期和撥付日期;(三)人工費用的數(shù)額或者占工程款的比例等。2、約定的人工費數(shù)額、比例等需要修改的,總包單位可與建設(shè)單位簽訂補充協(xié)議并將相關(guān)修改情況通知開戶銀行。因用工量增加等原因

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如何破解行業(yè)難題,讓討薪不再有“惡意”
08 Jul

如何破解行業(yè)難題,讓討薪不再有“惡意”

來源:勞務(wù)全資訊“惡意討薪”無疑成了庚子年末、辛丑年初最火的熱詞之一。勞有所得是天經(jīng)地義,辛苦勞作的農(nóng)民工想快點拿到的自己薪資也是合情合理,但是有人卻利用弱勢群體,打著維權(quán)的幌子來索要利益。這種惡意討薪、變相敲詐的行為在建筑行業(yè)屢見不鮮,成了社會的詬病,這不僅影響到企業(yè)的健康發(fā)展,還影響了市場秩序和社會穩(wěn)定。要杜絕這種情況發(fā)生仍是一個難題,因此,必須有積極的探討和合理的應(yīng)對措施。欠薪現(xiàn)象為何層出不

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未來5年建筑工人改革大方向定了!住建部等12部門聯(lián)合發(fā)文
28 Jun

未來5年建筑工人改革大方向定了!住建部等12部門聯(lián)合發(fā)文

來源:勞務(wù)全資訊住建部、發(fā)改委等12部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見》。文件提出當(dāng)前我國建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍仍存在無序流動性大、老齡化現(xiàn)象突出、技能素質(zhì)低、權(quán)益保障不到位等問題,制約建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。文件特別提出,加快自有建筑工人隊伍建設(shè):到2025年,符合建筑行業(yè)特點的用工方式基本建立,建筑工人實現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理,建筑工人權(quán)益保障機制基本完善;建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)

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動真格!某施工單位招錄60歲以上人員施工,立即停工整改!
22 Jun

動真格!某施工單位招錄60歲以上人員施工,立即停工整改!

導(dǎo)讀近期,全國多地陸續(xù)發(fā)布通知,要求規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理,禁止招錄和使用60周歲以上男性、50周歲以上女性從事施工作業(yè)。近日,湖北荊州發(fā)布一則通報,對用工管理不規(guī)范的施工單位等責(zé)任主體進行了處罰。6月8日,荊州市住建局發(fā)布《關(guān)于用工管理不規(guī)范的通報》。2021年6月6日,荊州市一項目發(fā)生一起安全事故,造成人員傷亡(其中一名傷者男,63歲)。依照市住建局《關(guān)于規(guī)范全市建筑工程用工管理的通 知

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情濃粽飄香|端午節(jié)公司福利
09 Jun

情濃粽飄香|端午節(jié)公司福利

端午安康DRAGON BOAT FESTIVAL端午將至,情濃粽香飄滿街。鴻浩建筑勞務(wù)延續(xù)以往“每逢佳節(jié)福利到,一份祝福送到心”的貼心傳統(tǒng),總經(jīng)理助理劉千代表公司為員工們送上了精心準(zhǔn)備的端午福利,讓每位員工們感受到來自公司滿滿的關(guān)愛。劉總助為員工發(fā)放禮品甜甜的時光甜甜的笑容鴻浩建筑勞務(wù)的溫度來自所有人內(nèi)心積極赤誠的熱量因為,我們是一家人我們“粽”在一起在此,祝各位家人端午節(jié)快樂幸福又安康掃碼關(guān)注我

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